Penandatangan berkas rotasi dan mutasi jabatan sejumlah ASN di lingkungan Pemkab Purwakarta
PURWAKARTA-Untuk mengisi kekosongan jabatan dan penataan organisasi, puluhan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Purwakarta di lakukan rotasi dan mutasi.
Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Purwakarta, Dadi Sadali mengatakan, rotasi dan mutasi jabatan tersebut terjadi tepatnya pada tingkat eselon 4 yaitu sebanyak 57 ASN.
“Dalam rotasi dan mutasi saat ini, ada sebanyak 15 orang dari eselon 4A yang kosong dan 6 orang eselon 4B. Selebihnya pada penataan organisasi untuk kegiatan (rotasi mutasi) hari ini, seperti ada yang berpindah dinas, ada yang masih satu dinas dengan hanya bergeser bidangnya,” katanya, Jumat (19/6/2020).
Pandemik Covid-19, lanjut Dadi, bukan merupakan halangan saat organisasi memerlukan rotasi atau mutasi, terlebih bagi jabatan yang bersipat urgent dan strategis. Terpenting, dalam pelaksanaannya tetap memperhatikan protokol kesehatan.
“Masa pandemik bukan menjadi halangan untuk menunda pekerjaan dan negatifnya kalau menunda bakal terjadi kekosongan jabatan penting, misalnya kosong jabatan Kasubag Keuangan. Itu kan jabatan strategis OPD tersebut untuk lakukan usulan laporan keuangan, masa harus menunggu selesai Covid,” jelasnya.
Sebelumnya, Pemkab Purwakarta sempat lakukan rotasi dan mutasi di eselon 3, di antaranya ada 4 orang dari eselon 3B naik menjadi 3A dan kini masih tersisa satu di eselon 3 yang masih menunggu usulan dari Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), yakni pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
“Minggu lalu ada 19 orang dari eselon 3 yang dilakukan rotasi mutasi, selebihnya pada penataan organisasi. Sampai Juni ini belum ada pegawai yang pensiun. Tapi, di 2020 ada dua orang yang masuk masa pensiun, yakni staf ahli dam Asda 2,” pungkasnya.(wes/zak)
